Nuova stagione al via, Gardaland alla ricerca di 800 stagionali

CASTELNUOVO In vista dell’inizio della nuova stagione 2023, Gardaland Resort sta selezionando nuovo personale da impiegare nelle tante realtà che compongono il Resort: dal Parco Divertimenti al nuovo parco acquatico Legoland Water Park, dall’acquario tematizzato Sea Life Aquarium ai suoi tre hotel, Gardaland Hotel, Gardaland Adventure Hotel e Gardaland Magic Hotel. Il piano per la stagione 2023 prevede un primo step, a partire da marzo, con l’assunzione di circa 500 stagionali ed un secondo step – ad inizio giugno, in occasione dell’inizio della stagione estiva – nel quale verranno assunti ulteriori 500 stagionali. Gardaland Resort è inoltre interessato a rafforzare ulteriormente il proprio organico fisso, attualmente composto da circa 230 persone, con l’inserimento di nuove figure nell’area tecnica e manutentiva. Si prevede che l’organico nell’estate supererà le 1000 unità tra dipendenti fissi e stagionali. La campagna di reclutamento è già partita su tutti i canali: reclutamento diretto verso chi ha già lavorato con Gardaland Resort, centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, scuole e università, social media, sito Gardaland. “Offriamo contratti mediamente più lunghi (per molti, da marzo a inizio novembre), un pacchetto di ore settimanali più ampio (meno part-time, più full-time), maggiore formazione al momento dell’assunzione (progetto Academy” racconta Giorgio Padoan, direttore risorse umane Gardaland. Continuano, inoltre, i progetti di coinvolgimento dei dipendenti già iniziati nel 2022: dal Magic Pass che permette l’ingresso gratuito al Parco, ai party periodici allo scopo di facilitare la socializzazione in azienda, oltre che una serie di altri benefits. In questo momento le figure professionali ricercate sono. Per l’intero Resort: tecnici (elettricisti, meccanici, idraulici, falegnami, carpentieri) e ingegneri di manutenzione. Per il Parco: addetti alla ristorazione, addetti food&beveragei; addetti al palmare e cassieri per i punti ristorante; addetti al servizio al banco; cuochi con esperienza, anche come aiuto cuoco, presso le cucine dei ristoranti; camerieri, con esperienza anche minima, addetti al servizio al tavolo all’interno del parco; addetti alle attrazioni; addetti alle biglietterie e ai tornelli di ingresso, addetti ai punti informazione, al centralino informazioni e ai tornelli di ingresso, addetti alle vendite. Per i tre hotel, addetti al ricevimento, cuochi e commis di cucina. Si richiede diploma o qualifica alberghiera ed esperienza precedente nel ruolo, anche in stage o alternanza scuola lavoro per i profili junior; baristi con esperienza che opereranno all’interno dei bar negli hotel; camerieri di sala con esperienza che si occuperanno del servizio al tavolo presso i ristoranti degli hotel. Per Gardaland Sea Life Aquarium Aquarist e Talker– i primi si occuperanno di garantire il benessere degli animali, mentre i talker saranno le persone che interagiranno con gli ospiti italiani e stranieri. Gli orari di lavoro saranno gestiti su turni di 6 giorni su 7.