MANTOVA – Si chiama “Scuola di futuro” , il nuovo centro di formazione della CNA che prevede percorsi formativi specifici per preparare la futura classe dirigente interna rivolta ai giovani imprenditori e imprenditrici che desiderano confrontarsi sui nuovi scenari economici e competenze necessarie con incontri bimestrali con esperti in ambito giuridico , finanziario e sindacale e con gli organismi istituzionali c nella gestione di una associazione di rappresentanza. La necessità è di fare sistema, per mettere in atto una governance 4.0, in grado di gestire le difficoltà attraverso identità, appartenenza, competenze sottolinea la Direttrice della Cna ,Elisa Rodighiero , attraverso un piano strategico che si basa sulla conoscenza , il sapere , la trasparenza e la comunicazione con la nuova classe dirigente attivando l’uso nuove tecnologie da trasmettere alle imprese .La Rodighiero ha indicato l’open innovation come modalità per approcciare i problemi in maniera più flessibile e non statica, tramite nuove soluzioni che possono venire anche dall’esterno. La priorità del nuovo centro formativo per la classe dirigente e di assicurare un ricambio generazionale per i propri rappresentanti –conclude la Rodighiero – evidenziando il ruolo centrale della formazione .
