Home Provincia Mantua.it si difende: “Nessun comportamento antisindacale”

Mantua.it si difende: “Nessun comportamento antisindacale”

CASTELBELFORTE In relazione allo sciopero di ieri proclamato da Flai Cgil nello stabilimento Mantua.it di Castelbelforte. l’azienda respinge l’accusa di comportamenti discriminatori e antisindacali. «Al tavolo aperto presso la Regione Lombardia sulla procedura degli esuberi, Flai Cgil era infatti presente insieme alle altre sigle sindacali, ma ha scelto di non sottoscrivere l’accordo, firmato invece da Fai-Cisl e Uila-Uil – spiegano dall’azienda -. L’intesa ha ridotto il fabbisogno iniziale da 50 a 40 posizioni e ha previsto di raggiungerlo, per il personale dipendente, esclusivamente attraverso uscite volontarie, sostenute da incentivi economici all’esodo messi a disposizione dall’azienda. La procedura si è pertanto conclusa nel pieno rispetto degli impegni assunti e, di fatto, senza imporre alcun licenziamento. Solo a procedura conclusa Flai Cgil ha chiesto un incontro, indicando tra i temi proprio gli esiti di una procedura il cui accordo non aveva voluto sottoscrivere. L’azienda non ha mai negato l’incontro: ha risposto per iscritto confermando la propria disponibilità e chiedendo chiarimenti preliminari sul mantenimento dello stato di agitazione e sull’invito al boicottaggio dei prodotti, per poter avviare un confronto responsabile e fondato sul rispetto reciproco. Anziché rispondere, Flai Cgil ha replicato con nuove contestazioni, non supportate da dati o documenti. L’azienda le ha respinte, diffidandoli dal continuare a diffondere informazioni non veritiere che generano confusione e inutile preoccupazione tra i lavoratori – proseguono -. In assenza di ulteriori riscontri all’azienda, Flai Cgil ha quindi proclamato lo sciopero odierno, che, secondo le prime rilevazioni aziendali, sta registrando un’adesione molto contenuta tra lavoratori e lavoratrici dello stabilimento. Per l’azienda, un confronto responsabile resta lo strumento per affrontare le questioni sindacali, nell’interesse di lavoratori e lavoratrici e della continuità produttiva dello stabilimento, purché questo avvenga nel rispetto reciproco e sulla base di informazioni corrette. Mantua.it ritiene pertanto indispensabile, al fine di una proficua ripresa delle relazioni industriali con tutte le sigle, il superamento dello stato di agitazione, la cessazione delle campagne di boicottaggio dei prodotti a marchio dell’azienda, pubblicamente avviata da Flai Cgil, e della diffusione di notizie non verificate attraverso comunicati interni ed esterni agli organi di stampa e i social media. Nonostante tutto, lo stabilimento guarda avanti: conclusa la fase di riorganizzazione che, come più volte è stato ribadito, è inserita in un più ampio percorso di innovazione e ammodernamento, sono già in corso interventi di innovazione di prodotto e di processo che consentiranno di consolidare il ruolo strategico dello stabilimento di Castelbelforte all’interno del Gruppo quale polo strategico di eccellenza produttiva. Si tratta di un percorso di sviluppo che consentirà al sito di accrescere ulteriormente efficienza, competitività e capacità di presidio dei mercati internazionali. Conclusa la fase di riorganizzazione – concludono – l’azienda ha già avviato la nuova fase di sviluppo al punto da considerare un nuovo piano di assunzioni da avviare nel 2027».