Home Provincia Ostiglia – “Non c’è lavoro”: alla Andreasi dodici operai messi alla porta

Ostiglia – “Non c’è lavoro”: alla Andreasi dodici operai messi alla porta

Ostiglia Cancelli chiusi e nessuna risposta al campanello dell’azienda: è l’amara sorpresa che si sono trovati, all’inizio di questa settimana, i dodici operai della Andreasi di Ostiglia, ditta che produce stampi per vetreria. Nessuna spiegazione se non un generico foglio in cui si spiega, senza entrare troppo nei dettagli, che la decisione è stata presa per mancanza di commesse e quindi di lavoro per gli operai stessi, Fiom-Cgil ha provato a contattare l’azienda ma le risposte sarebbero state ancora vaghe e il sindacato ha deciso di contattare direttamente l’ispettorato del lavoro, in attesa di capire quali altre azioni mettere in campo. Va detto che nei giorni scorsi alcuni operai si sarebbero sentiti dire di rimanere a casa per mancanza di lavoro ma la situazione non sembrava destinata a precipitare come è avvenuto all’inizio di questa settimana: Fiom-Cgil Mantova, ci ha spiegato il segretario Ruggero Nalin, si è attivata cercando di contattare l’azienda telefonicamente ricevendo risposte vaghe senza nessuna certezza sul futuro, poi attraverso una richiesta ufficiale tramite posta certificata alla quale, al momento, non ha ricevuto risposta. «C’è preoccupazione per questa azienda -aggiunge Nalin – sia in questo caso che, in generale, per tutto quel settore che lavora nell’indotto delle vetrerie molto presenti nel Destra Secchia. Nel particolare dell’Andreasi risulta incomprensibile l’atteggiamento: che un’azienda possa essere in difficoltà di questi tempi, purtroppo, è la normalità, ma che un’azienda non si senta in dovere di dare nessuna spiegazione soprattutto ai lavoratori ma nemmeno alle richieste formali del sindacato, è inaccettabile. È una situazione mai vista, basti pensare che Andreasi non ha nemmeno attivato gli ammortizzatori sociali come la cassa integrazione che, in situazioni come questa, sono il primo strumento da mettere in campo per affrontare la crisi». Un ulteriore aspetto preoccupa il sindacato: alcuni dei lavoratori avrebbero, nel frattempo, ricevuto alcune proposte di lavoro ma l’azienda di Ostiglia pretende da loro il rispetto dei termini di preavviso per le dimissioni. Preavviso che, per alcuni di loro, arriva anche a 75 giorni. Il rischio di ritrovarsi in un “limbo” di mancanza di lavoro e ammortizzatori diventa, a questo punto, una paura concreta.