“Scuola di futuro” , è la denominazione del centro di formazione della CNA , che consiste in percorsi formativi specifici per preparare la futura classe dirigente dell’associazione rivolta a una ventina di giovani imprenditori e imprenditrici attualmente , che vogliono confrontarsi sui nuovi scenari geopolitici e competenze professionali necessarie con incontri bimestrali con esperti in ambito giuridico , finanziario e sindacale e con gli organi istituzionali nella gestione di una associazione di rappresentanza. La necessità è di fare sistema, per mettere in atto una governance 4.0, in grado di gestire le difficoltà attraverso identità, appartenenza, competenze sottolinea la Direttrice della Cna ,Elisa Rodighiero , attraverso un piano formativo che si basa sulla conoscenza , il sapere , la trasparenza e la comunicazione con la nuova classe dirigente attivando l’uso di tecnologie nel campo dell’intelligenza artigianale e della transizione digitale da trasmettere alle imprese .La Rodighiero ha indicato l’open innovation come modalità per approcciare i problemi in maniera più flessibile e non statica, tramite nuove soluzioni che possono venire anche dall’esterno. La priorità per formare la nuova classe dirigente e di assicurare un ricambio generazionale per i propri rappresentanti –conclude la Rodighiero – evidenziando il ruolo centrale dell’aggiornamento delle competenze su percorsi formativi e su iniziative di networking e policy per imparare a contaminarsi e salvaguardare il patrimonio imprenditoriale dell’associazione.
