Lavoro e scuola, da Cna percorsi formativi e un’App

MANTOVA – L’esigenza primaria delle imprese artigiane è quella di intercettare nuova forza lavoro. Giovani apprendisti da una parte e personale altamente qualificato dall’altra. Tra i settori che lamentano una maggiore carenza l’edilizia, gli impiantisti, gli autotrasportatori, il comparto manifatturiero e pure l’alimentazione. L’obiettivo per i prossimi mesi è quello di lavorare fianco a fianco degli istituti scolastici – sottolinea il direttore di Cna, Elisa Rodig h i e ro – per far sì che i giovani e le loro famiglie possano compiere le scelte più adatte una volta entrati nel mondo del lavoro. Due i progetti sul tavolo di lavoro sul fronte dell’occupazionale giovanile della Cna, che potrebbero dare un contributo fattivo alla risoluzione del problema nel breve e medio periodo. Allo studio vi è una app che permetterà di far incontrare domanda e offerta e dall’altra incentivare come associazione sui percorsi di apprendistato professionalizzanti che permettano di trasformare i giovani diplomati e non solo in validi e preparati futuri artigiani.