MANTOVA E’ giunto al termine il percorso di formazione alla professione di autista intrapreso da 10 giovani under 30 selezionati da Apam nel mese di febbraio dello scorso anno. Il bando, innovativo nel suo genere, era stato lanciato da Apam il 1° febbraio 2018 e nasceva dalla consapevolezza che oggigiorno prepararsi al mestiere dell’autista sia tutt’altro che semplice per cui è nata l’idea di Apam di farsi carico del percorso formativo di giovani interessati e motivati ad intraprendere la carriera dell’autista, garantendogli tutta la formazione necessaria. Con questa proposta Apam ha sperimentato una modalità innovativa di selezione del personale col duplice scopo di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di giovani motivati e, al contempo, di assumere personale con un bagaglio di conoscenze più solide e verificate a tutto vantaggio della qualità del servizio, garantendosi così un canale preferenziale nella ricerca di conducenti validi e competenti. Dopo un attento processo di selezione dei curricula presentati e tramite colloqui motivazionali, sono stati individuati i dieci candidati idonei a intraprendere il percorso. Gli autisti sono ora pronti per entrare a pieno titolo in organico Apam: si tratta di una donna e 9 uomini, con un’età media di 29 anni, provenienti da tutta Italia, tutti diplomati (e un paio di laureati).
